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第九十八章 目的达成 (第2/2页)
在意。 无论或赞或贬,他和易趣也算是在全球财富论坛上,刷了一圈知名度。 达到目标就够了。 现在说什么都是虚的…… 上市后,圈到的真金白银,才是实在的! 不过后续的两个主题论坛,他就低调了很多。 轻易没有再发言,也谢绝了很多媒体记者的采访。 当晚老张还约他一起去酒吧玩,说是杨致远等人也来,隋波也推辞了。 难得来魔都一趟,他时间有限,还要去看看魔都分公司的情况。 有邵亦波的趣拍网在旁边虎视眈眈,他不太放心魔都团队。 易趣魔都分公司的办公室,在杨浦科技大厦3层。 这里距离周围的数所高校都比较近,无论是电商业务、校内业务还是网吧管理,都比较方便。 自从张奕加入公司之后,易趣的公司管理体制进行了大规模的调整。 各地分公司的管理体制,也随之做了调整。 互联网公司相比传统企业,在管理体系上的好处在于,无论是业务、财务、人事都可以通过后台的系统直接进行对接和管理。 像一般传统大型集团企业在分公司管理上常见的问题: 诸如人员过于稳定或流动不止、企业经营目标难测、成本难以下达、上升通道关闭、人员积极性下降、公司文化在机构偏离、分支机构专权、抱团争取利益等等。 互联网公司就相对好很多。 在张奕的主持下,目前易趣公司在下面的分公司架构上,实行的是分公司 办事处的结构。 全国分为五个分公司:魔都(华东)、羊城(华南)、江城(华中)、蓉城(西南)、长安(西北)。 其他省份的省会城市,设办事处,受就近的分公司管辖。 分公司主要负责各条业务线在当地的市场运营和营销活动,所以主要是业务部门。 比如B2C业务部、校内业务部、C2C业务部、网吧管理部等。 另外也有一些必要的职能部门,像财务、人事等。 采销、仓储、物流团队,因为比较特殊,另外有一套管理体系。 甚至隋波正在考虑,把物流公司剥离出来,独立运营…… 至于技术研发团队,基本上现在已经全部调到了总部。 在管理制度上,总部按照子公司业务线,垂直管理的模式。 当地分公司总经理,则是负责分公司的日常运营管理。 这样一来,帝都总部就能非常快速的掌握各地市场的业务发展情况,能够随时做出快速的反应和调整。 分公司员工统一按照P线和M线岗位来定职责,上升渠道也是畅通的。 随着易趣这两年的快速发展,魔都分公司也不断随之扩张。 最早的两个负责人,周培现在担任魔都分公司总经理(M8),主管电商业务。 崔倩则担任魔都分公司副总经理(M7),分管财务、人事部门,以及校内业务。 他们俩都已经毕业了,再加上易趣如今在国内也算声名远播,所以现在的干劲十足。 知道隋波和张奕要来,两人早早就到公司门口迎接。 隋波走出电梯,就看到两人站在面前。 不禁笑道:“怎么那么客气?走,进去说,我也参观一下你们的办公室。” 总部这边,来魔都次数最多的是黄海,其次就是宋健。 他们主要是前两年忙着组建B2C团队,还有网吧连锁的事,每个月都要飞一两趟魔都。 张奕加入公司后,也到各地进行过调研,和两人算是熟悉。 反倒是隋波, 自从当初创建魔都分公司的时候来过,这两年基本上都待在帝都,和周培、崔倩两人都是通过邮件、电话交流。 两人倒是经常会去帝都总部,汇报工作,参加管理例会、年会之类的。 魔都分公司之前搬过两次家。 先是从易趣体验店搬到复旦校园里的一处办公场所,后来再次扩大规模后,才搬到科技大厦。 这里隋波是第一次来。 周培笑道:“波总,听说你今天来,很多同事都伸长脖子,等着要一睹你的真容呢。你可是他们的偶像! 说起来,我们搬家这么久了,你这个大老板还是第一次来魔都分公司。” 崔倩穿了一身鹅黄色的职业套裙,一副精英白领的模样。 一点也不像刚毕业的样子。 她浅笑道:“波总,刚刚看到新闻报道,你这次又在财富论坛上出风头了。” 她本身就是学新闻的,和媒体关系也好,现在在魔都也算有名的“IT女强人”。 最近更是和趣拍网的谭海音,并称为“沪上互联网两美”。 媒体就喜欢搞这种噱头,前世像什么“网游行业三朵金花”、摩拜的“美女CEO”之类的,也算是给互联网江湖厮杀的腥风血雨中,添了一抹柔美色调吧。 隋波摆手笑道:“小把戏而已,就当是给公司做免费广告了。” 说话间,在两人陪同下,隋波和张奕走进公司。 易趣魔都分公司占了一整层楼,现在员工也有200多人。 毕竟,魔都分公司的业务覆盖了江浙沪等地区,这些地方都是国内经济最发达的区域,算的上是易趣最重要的分公司。 隋波沿着办公区走了一圈,看到大多数都是年轻人的办公室里,整体的工作气氛,还是不错的。 大家虽然都在忙,但看到隋波进来,悄然看过来的脸上,大多带着笑容。 他没有多说什么,看了一圈后,就进了周培的总经理办公室。 准备听两人先做一下工作汇报,了解具体情况。
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