第八十六章 欣欣向荣 (第1/1页)

    那些杀软公司也很少有人采用自家开发的引擎。

    星火平静不发布游戏的两个月，一个天才程序员自己研发引擎，这很说的过去。

    再说马克给他发的邮件保密性极高...

    这次采访也受到了很多人的关注，可以说国内整个互联网界都在瞩目。

    包括北极熊、千度这些打算进入杀毒市场的。

    尤其是北极熊，上一次它将星火管家的下载链接故意识别成风险链接。

    但是现在他们不敢了，现在沈益的广告都在央视悬挂。

    而且事件引起了网友的激烈讨论。

    他们现在再禁星火的下载链接，会被千夫所指的。

    沈益的杀软虽强，但外界还是有很多的质疑。

    无妨，这是这个行业最后的挣扎。

    有的人指出沈益的杀软不合法。

    因为诸夏对病毒防治产品实施销售许可证制度。

    按规定，申请这个销售许可证。

    必须提供企业经营执照、产品研发备案证明、公安部指定机构的产品检测报告三个要件，缺一不可。

    这些东西申请下来老麻烦了，需要大量的时间。

    但沈益做的不收费，直接免费给网友拿去用，也就不需要这些要件。

    他就以这个原因回怼，对方没有说任何话。

    其实他也想过让星火杀毒收费使用，但是很快就否决了这个方案。

    因为有比这更好的赚钱方式。

    应用商店这个概念，或许在电脑上面非常笼统。

    因为电脑上基本都是软件园之类的网站，都不太安全，容易安装到捆绑各种垃圾软件。

    但是它最大的优点，就是能够下载到免费的破解的软件，因此受到人们的青睐。

    电脑上的应用商店也有一定的市场。

    毕竟每年新增的电脑用户那么多，又不是谁都会跑到正规网站去下载的。

    软件园他们也不会用。

    可以稍稍做个指引，直接在电脑管家里面，把原本的游戏分区改成软件专区。

    借此来打广告、收集优秀的软件来赚钱。

    铜山、720、北极熊这些互联网巨头的电脑管家软件，到最后都是这么做的。

    现在沈益只需要在网络上号召一下，就会有无数家软件公司响应。

    包括他曾经的竞争对手们。

    如果能够得到足够的利益，之前的恩怨也可以一笔勾销。

    但是在这之前，公司还得招人。

    招对此有经验的人。

    沈益并非全能，他对这方面还是有很多不懂的地方。

    专业的事交给专业的人来做。

    沈益就瞄准了一些公司，对于这方面的负责人。

    高管他是挖不起，但是中层管理人员他还是能够挖的动的。

    他第一个就看上了铜山。

    说实话，铜山曾经是国产软件公司之光。

    它做的办公软件WPS，比微硬公司的office稍微早一些。

    本来它是有机会能够垄断国内办公软件的。

    但可惜遇到了微硬这个做电脑系统的竞争对手。

    随着windows系统的普及，传统的DOS系统被逐渐淘汰。

    而WPS也是在DOS这个系统上深耕细作的，但用户越来越少。

    他们不得不转向windows。

    让office和WPS互相兼容。

    这个时候，windows97发布，成为了当时炙手可热的cao作系统。

    它还做了一个saocao作：系统与office捆绑，用了97就有办公软件用。

    同时微硬还纵容盗版95和office在诸夏猖獗。

    一般来说，厂商是很讨厌盗版软件的，毕竟会减少自己的利润。

    但是微硬公司却不同，它看出来了盗版软件能够给自己带来的机会。

    盗版windows和office在国内泛滥，抢占了WPS非常多的用户，挤压它的生存空间。

    最终这场战争以微硬公司的office胜出而结尾。

    铜山有很深的底蕴。

    这样的一家公司，在巨点案和星火旺盛的期间扮过不光彩的角色。

    他们现在主要就是用杀软和游戏支撑起的整个公司。

    杀软和游戏，如同他们的双臂，现在沈益相当于是直接砍断他们一只手臂。

    所以公司内部要进行战略调整，结构还是会动荡的。

    沈益想要挖几个人，大概是没有问题的。

    他找到了联系方式之后，就去用高薪挖墙脚。

    在沈益创造的杀软免费化时代之下。

    这些互联网公司，人事频繁调动是很正常的，更何况中层管理和底层码农。

    他挖起人来也非常轻松。

    给的钱多，待遇好，挖人很容易。

    沈益最终挖来了一个小团队，一共四个人。

    他们都是铜山做应用整合方面的。

    有过一定的工作经验。

    甚至他们还带了铜山游戏部门的两名数据分析师。

    沈益自然而然将他们收进团队了。

    要是诸神之战运营起来，数据分析师也是比较需要的。

    正好公司还有三十来个办公桌和电脑。

    完全够用。

    经过沈益和他们的促膝长谈，星火电脑管家拆分游戏专区，转变成软件专区的工作也如火如荼的进行中。

    这一步可不比开发游戏容易。

    负责这一方面的项目经理李全有一个疑惑，在今天终于问出了口。

    “沈总啊，您为什么不直接挖高管，却要我们这些中层的人员呢？”

    李全就是被他用了月薪两万的条件挖来的，在铜山他有一万五，且觉得前途惨淡无光。

    因为当前铜山已经失去了很多和对手的竞争优势。

    沈益想了一下：“现在我们公司太小了，手头拮据，挖高管不太值。”

    李全扫了一眼周围的环境，发现并不差。

    他还在心想这么有名望的公司，为啥办公地点会这么小呢。

    转念一想，这星火管家，不就是沈益和另外一人在出租屋里面敲出来的吗？

    那说明这整个公司都是人才。

    李全看着十几个程序员年轻的面孔，更加坚定了他的想法。

    能被沈总挖过来的都不简单。

    应该都是少年天才。

    “贵公司都是人才，这十几个程序员，现在都在忙什么项目呢？”

    “做游戏引擎，他们如果能在规定时间内做完，有不菲的奖励。”

    李全看向他们，只觉得每个人脸上都写满了斗志，都在努力地工作着，和他们之前待过的铜山不同。

    铜山的程序员，看起来是面无表情，死气沉沉的，他们拿着死工资，很中庸地进行着工作。

    梦源的程序员，却看起来都精神抖擞，对工作充满了激情与热爱，对未来充满了希望。

    虽然他们工作的时候还偶尔翻翻书。

    但这不就是他们好学、向上的表现吗？

    李全的心里对梦源和沈益的好感，又上升了一个大档次。

    这家公司虽然张扬了一些，但是却充满了希望。

    每一个工作人员脸上都洋溢着幸福，非常有工作的氛围。

    除了那个老是躺在躺椅上睡觉的女人有点惹眼。

    据说她是梦源的文员。

    虽然经常晒着太阳睡懒觉，但她的工作也都按时完成，从不拖泥带水。