第六百六十九章 锻造四火（一） (第2/3页)

得，或可做个水车，然后想办法看怎么带个大锤子让他一上一下的锤，水力锻锤不就有了。——铁料锻打的过程占据了锻刀的大部分工作量，过了许久，李孟羲数着，折叠锻打超过三十次之后，他叫停，走上去问，“锻至此时，已有三十锻了吧，可能造刀？”锻刀匠人抬手擦了擦额头的汗，有些气喘着说到，“三十锻虽是也能，也不如百锻的好……”言下之意，不如锻个更好的。李孟羲点了点头，“便三十锻足以。”锻刀匠人犹豫了下，只能停止继续捶打铁料，手中小锤握的短了一点，对着铁片叮的轻轻点了一下，一旁匠人也放轻了力道，不轻不重的照着小锤砸的地方叮的轻轻砸了一下。听了良久的铁匠锤叮叮当当砸的声音，突然间叮当声就变了，李孟羲轻而易举的听出了差别。他顿时明悟，奥，原来到给刀剑塑形这一步，得用小一些的力气来打啊。把一块粗短的铁条给打成修长的刀身，得一点一点翻来覆去的捶打拉伸，此过程，又用了许久，大概用了足足十锻的时间，然后，刀条大体成了。铁匠把刀条夹起来看，手臂长的一根通红铁条，头尖尾细，隐约有了环首刀的模样。之后，拿大锤的铁匠便离场了，剩下主锤的锻刀匠人拿着小锤子叮叮当着一阵急促细密的敲击，敲击声连绵不绝。这大概就是微调精修，敲出规整的刀尖刀刃细节。小锤敲击的过程，持续了约两锻之久，此过程中，刀匠不停的把刀夹起来一头放到铁墩子上，一头夹起，眼凑上去看笔直与否。李孟羲眼瞅着铁匠拿钳子夹刀条的动作又别扭又危险，他便想，若是有防的材料做一种厚厚的手套，那像是把刀条拿起来观直的动作会方便的多，就不用拿着钳子晃晃当当的夹着了。而且，手臂那么长的超大钳子，这种夹铁埚用的钳子，用来固定刀条很不好用的吧。工具也太少。李孟羲哪怕是个外行他也看出来了，刀匠的工具不顺手。再往深了想，不顺手恰对了，军中现在有的锻造工具，乃是潦草的买了一些，然后再从民夫手中收集了一些，东拼西凑乱七八糟的，不齐全才是正常。工欲善其事，必先利其器啊。明明缺顺手工具，铁匠们为何不给自己打造些工具呢？他们不懂？不会是不懂，而是其他方面的原因。大概是铁匠们不好意思要东西，反正打铁的钳子锤子虽不完善，但是也有，勉强能用，所以铁匠们就不好意思再继续要。再有，毕竟是在军中，一切铁料都是公家的，没有命令，铁匠们不敢拿铁给自己打造工具。又不说，又不敢，若不是今次认真的看了锻造流程，还发现不了这个问题。李孟羲忽然意识到，工具的发明与改进，乃是含金量十足的创造。可要让铁匠们自己创造工具，得让铁匠们有一定的空闲吧，得有一定的激励机制，还得让铁匠们手里多少有点余铁吧。匠营现在情况，一日三班倒，并不忙碌，空闲时间足够，而奖励机制，也早已施行良久。唯独，铁匠们手中没有可以支配的铁料，连铁都没有，还发明个锤子工具。李孟羲深刻意识到此中不足。不止铁匠营，木匠营也是，木匠营的匠人们手中也没有可以支配的私人木料，所以到现在为止，哪怕匠人们想出可以在车上边行军边干木工活，哪怕木匠们想到可以把板车翻过来当工作台，哪怕木匠们能想出众多良好建议，但是，工具方面的改进，一项都没有！问题就在于，所有木料都归军中所有，木匠们手里一点可以支配的木头都没有，还怎么发明与改进工具。工具发明与改进的基础，自由支配的材料，足够空闲的时间，低的生存压力，一定的激赏制度，缺一不可。而军中现在，生存压力不高，匠人们空闲，激赏制度也有，唯独缺了可以自由支配的材料。李孟羲动了该如何改进匠营制度了，他首先想的是，可以给铁匠们每月每人批三五斤铁，这三五斤铁属于铁匠们私人所有，干什么都行。再一想到，锻造一事，跟木工还不行，木工有木头就直接能做东西了，铁要想做东西，还得有炉子，还得有柴。再想到这一点，李孟羲越发觉得一些小巧的炼铁炉的重要性了。可以多盖一些共用的小铁匠炉，这些小铁匠炉加热快，消耗少，利于进行研发活动的少量冶铁需求。再考虑到，炼铁炉还需要柴，而如果是共用的研发用的小铁匠炉要用的时候，还得铁匠们自个负担柴火，那就有可能本来铁匠还想造个什么东西，但一想烧炉子费柴，便打消了念头。毫无疑问，此不利推动发明。所以，共用的小炼铁炉，一切柴火由官方负担，想来就几个小炉子，纵是再烧，能烧多少柴？而换来的则是，无穷的创造。这边，锻刀匠人终于是把刀条打好了。李孟羲走来问，“刀是好了？下一步，可是淬火？”刀匠张了张嘴巴，“……淬火待会儿，得先放火柜里放放。”李孟羲愕然，“额，这是为何？”匠人耐心解释，“老辈儿传下来就是如此，说是退火。”李孟羲皱眉，“退火又是何意？”刀匠被问的抓耳挠腮的说出个一二三来，执着于追究一切现象背后隐藏的道理，这是李孟羲，可寻常匠人，能知其然就够了。李孟羲问不出究竟，只好让匠人先忙碌。之后，见匠人把已经塑形好的刀条拿钳子夹着在火上烧了一会儿，重新加了会儿热，然后把烧的通红的刀条放到了火柜中。火柜就是类似烧烤架子的那个东西，火柜里先被其他匠人倒进去一层烧的半透的炭块，刀条放进去之后，又倒了一些木炭