金融皮,科技骨_第十六章:工厂转型安排 首页

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   第十六章:工厂转型安排 (第1/2页)

    此前,刘天鹏曾在厂里散布谣言,电子厂即将破产。

    后续林父的无能为力,员工们都看在眼里,老板有提桶跑路的迹象,厂里人心惶惶。

    林父将电子厂交给林淼,彻底引爆了厂里的矛盾。

    一个未满18岁,乳臭未干的小屁孩,能干什么?

    不少人直接提交辞呈,还有部分人找林尘吐槽、抗议。

    林尘很无奈,林父将电子厂交给林淼,他不觉得有问题,华强电子厂本就是家族企业,子承父业很合理。

    严格意义上来说,林淼还是他大侄子,他怎么可能拆大侄子的台。

    林尘分别询问过林父跟林淼,厂里员工的辞职潮要怎么处理。

    林父表示:莫挨老子,老子不管事,你问林淼小子去。

    林淼给出的方案很简单,所有想离开的人,都可以递交正式辞呈,财务工资给结算到本月底。

    但,这些人通通拉入黑名单,往后永不录用。

    一周多时间,林尘都在执行林淼的安排,处理工厂的旧事。

    昨天,林尘打电话过来汇报进度,今天,是时候回工厂验收。

    上午11点,林淼在厂长办公室见到了林尘,苏明强也在办公司里等着。

    “林总,员工已经清退完成,辞呈都在这里,财务工资也已经清算完毕。”

    接过林尘递来的文件,林淼随意扫了扫。

    林尘很本分,没有仗着长辈的关系颐气指使,一声“林总”,摆正了自己的定位,也打消了林淼直接踹掉他的想法。

    “现在厂里还剩多少人?”

    “厂里还有32名技术工人,12名工厂老人,20个去年入职的年轻小伙,管理层只剩下苏副总。”

    “嗯?家族的人呢?有多少留下?”林淼不动声色。

    “没,没有。”

    林尘低着头,呐呐不敢说话。

    “一个都没留下?”

    林淼很平静,大部分家族企业的通病,只知趋富贵,不知共患难。

    “抱歉,林总。”

    林尘更不敢说话,林淼父子将电子厂交给他打理,他却只能给出一份如此丢人的答卷,这让他很羞愧。

    林尘尝试过劝阻员工不要轻易离职,还含糊地暗示过,新东家有大计划,大家可以放心。

    可惜,毫无作用,那些家族的人听到林尘的话,反而跑路得更快、更坚决。

    普通员工看到关系户跑得这么欢,原本犹豫的心彻底坚定,争先恐后地跑路。

    “林叔,不怪你,以后所有人都取消一切优待。想进来,可以,所有流程都给我走一遍。”

    “是。”

    不说稳定军心,还带头跑路,林尘也颇有微词,不想帮他们求情。

    “告诉留下的人,下个月开始,所有人工资翻倍,包括你们。”

    “林总,工资支出会不会太高?”

    林尘没矫情,谁工作还不是为了那点工资,他只是下意识地不想有太多额外支出。

    “他们既然选择了赌上未来相信我们,我们也不能让他们失望,为他们解决后顾之忧就是最好的回报。”

    收买人心的最高级方式就是明牌,我知道你想收买我,但我还是不得不领你情。

    “工厂的旧设备处理完了吗?”

    林尘不再纠结那点工资,发的又不是他的钱。

    “所有生产线都折价卖给了同行,收回了三百多万资金。”

    电子厂的资产价值在五百万左右,其中生产设备等固定资产大概价值四百五十万,林淼选择快速脱手,折价率来到了惊人的25%。

    工厂原有的生产线都是老旧二手生产线,做代工已经足够,甚至算得上是条件优渥。

    国情如此,再加上工人们平时都小心维护,同行们也愿意接手,不然只能当废品贱卖。

    电子厂即将搬迁重组,原有的生产线远不能满足林淼的需求,根本达不到新产品的最低精度要求。

    林淼可不准备带上大块头累赘,不仅毫无作用还搬迁困难,能收回多少资金都是净赚。

    “300万,出200万去南汇区拿地,剩下100万按国际最高标准来建设生产车间,面积可以小,但质量必须保证。”

    “南汇区?不去浦东吗?”

    林尘很奇怪,明眼人都知道,魔都最大发展潜力在浦东,南汇可是实打实的郊区,连隔壁省的某些二线城市都比不上。

    “嗯,郊区南汇更适合我们。”

    林淼总不能告诉林尘,南汇区将在2年后并入浦东,投资现在的南汇就是
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