科技制霸:我的员工真不是人!_第62章:分解式钻进平台 首页

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   第62章:分解式钻进平台 (第1/2页)

    科研大楼三层,火箭结构设计小组办公室。

    林云志安静的坐在自己的办公桌前,表情有些纠结。

    昨天的晚上陆涛已经给他打过电话了,一个学校的博士生数量并不多。

    陆涛这个人他虽然没有深入接触过,但各方面的事情都听说过不少。

    最重要的是,陆涛的导师是严彦志。

    不管多么崇尚科学至上,技术为王的时代,只要是人群社会,都离不开人情世故。

    有一个好的导师,对于学生本身而言就是一种天然的优势。

    陆涛就是如此,至于他自己的导师,各方面都不错,可在资历上确实差了一些。

    所以,昨晚陆涛提出他的师弟想要和他谈谈后,林云志已经能猜到什么原因了。

    “算了,只要年薪够高,私企就私企吧。”林云志看着电脑旁的照片,看着那微笑的小男孩,他的眼神变得坚定了起来。

    不多时,门卫来了电话,说是有人找,林云志调整了下思绪,走到了门口。

    “你好,师兄,我是秦天,陆师兄介绍的。”

    “你好,你好秦总,这边请。”

    秦天穿着得体,虽不认识上面的品牌,可仅看衣服的材质就知道价格不会太低。

    而秦天给他的感觉还不错,阳光帅气,眼神中充满了自信,这种自信是纯粹的对自己的自信,并不是那些因家世带来的自傲。

    这让林云志心里稍微好受了些。

    不过如此重大的选择,单看一个人是不够的。

    两人坐下没有什么寒暄,林云志直接问道:“我还是叫您秦总吧,我想知道贵公司是否打算进入火箭领域?”

    随着时代进步,国内也逐渐开放了私企进入航空航天领域。

    星际荣耀,其自主研发的液氧甲烷可重复使用验证火箭就在酒泉卫星发射中心成功进行垂直起降飞行试验。

    天兵科技,也有自主研发的液体运载火箭,并且还是国内商业航天首款成功入轨的液体运载火箭。

    除此之外这家公司还是国内最“吸金”的民营火箭公司之一。

    林云志也收到过这些公司抛出来的橄榄枝,只是考虑到孩子需要长期稳定治疗环境,他一直在犹豫要不要答应。

    但不管如何,国内选择火箭领域的博士生一共也就几千人,他作为其中之一,不可能放弃对火箭的研究。

    “目前公司并没有涉及到火箭研发,不过两年内公司肯定会上马相应的项目。”秦天没有忽悠。

    火箭和单人飞行器虽然属于两个细分科目,但研究领域重叠性更高。

    公司现在已经成立了飞行器研发部,可还缺少一个坐镇的人选。

    专业上的问题不用询问,秦天已经从陆涛那了解到了足够的信息。

    林云志绝对有能力担任起研发部主管的职务。

    另一方,人员稳定性也是一个重点考虑因素。

    林云志因为家庭原因,需要长期待在杭城。

    这样人选,秦天肯定不会放过。

    另一边,林云志却是皱起了眉头。

    “秦总,我虽然个人状况目前有些困难,但我还是希望能够继续我的研究。”

    “月薪五万。”

    “抱歉,秦总,您给工资虽然高,但……”

    “底薪五万,每周双休,节假日绝不加班,每年年假根据工龄计算,最低假期不少于15天。”

    秦天坐在那,一字一句说出了公司的待遇。

    “师兄,我的公司还有各种补贴,并且研发部门,还会依据技术价值给予高额奖励,相信我,奖励绝对让你满意。”

    “这……”林云志犹豫了。

    别看研究火箭的好像是多么高大上的职业,其实工资并没有外人想象的那么高。

    基本上月薪在2-3万之间,算上职务补贴,可能能到4万左右。

    但那起码得干上两三年后,才会有的待遇。

    别的不说,秦天待遇比其他公司确实高了不少。

    更何况,秦天是陆涛的师弟,听说严彦志对他也很关照,这样的人不至于在薪资上忽悠他。

    “好吧,秦总,我加入。”稍加考虑,林云志不再坚持。

    研究单人飞行器,就单人飞行器吧,私下里我继续研究我的火箭。

    “欢迎师兄加入,相信你绝对不会后悔的。”

    详细的事情,自然有员工来对接,秦天不
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