第195章 怎么分？ (第2/2页)

分蛋糕，也是分德鑫六年来的果实，分得少了，人家会怎么说？

    一杯咖啡啜完，夏云拿过纸笔，在茶几上划着，却是做分配的方案，如何做到没有被恶意收购的风险，又能让高管和员工满意呢？

    上市公司中，高管拥有股份，是企业的股东一向被认为理所当然，但是员工也不能被忽视，在金字塔底部的员工，总得有条件的让一部份人得到一小部份股份，哪怕数量很少。

    在纸上写了几个方案，夏云都不满意，要做到两全其美，实在是太难了。搁下纸笔，夏云斜靠在沙发靠背上，默默出神。

    不知过了多久，电话响起，却是洪敏上完课回到办公室，一看手机的来电显示，是夏云办公室的号码，打了回来。

    夏云问：“你上完课了？现在有没有空？要是有空的话，我们商量一下股份拿出多少合适吧。”

    洪敏说：“好，我现在过去。”挂了电话马上过来。

    看他满脸笑容走了进来，夏云问：“有什么喜事吗？”特意打量了他两眼。

    洪敏笑着说：“没有啊。刚才和学员讲课，互动做得不错。哎，你还别说，现在的年轻人，想象力真好，跟他们多多相处，感觉整个人都变年轻了。”

    夏云给他倒了一杯咖啡，说：“好象你有多老似的。”

    洪敏现在只不过三十六而已。可是九十年代的三十多跟二十一世纪的三十多给人的感觉确实不同。人越来越长寿，以致于有一年政府特地发文更正，大意是四十岁还算青年，四十岁以上才算中年。所以，现在洪敏不折不扣是一个年轻人。

    洪敏却不理会政府怎么说，他自认已是人到中年。婚结了，孩子也上小学了，工作了十多年了，这不是中年是什么？

    接过夏云递过来的咖啡，洪敏喝了一口，说：“还是跟年轻人在一起好，年轻人有活力呀。”一眼瞟到茶几上的纸，低下头看了几眼，说：“你在考虑这个？我说过，你不用拿股份出来，需要用到多少，从我这里拿就好。”

    夏云说：“话不是这么说的。我们是合伙人，怎么能只你一人拿出来呢？我们拿出来的股份当然是对等的。你拿百分之十，我拿百分之十这样。”

    洪敏说：“有没有问高则仕，我们预计总股本多少？是把我们的百分比细分吧？”

    夏云点头说：“大致上是如此。可是他没有说总股本的方案，所以拿多少出来，我觉得心里没底。”

    洪敏想了想，说：“没有总股本怎么有把握要拿出多少呢？我们请的这个券商，是不是水平有限？”

    夏云苦笑：“我也这么觉得。唉！”

    洪敏说：“要不然这样，我们先拿百分之十出来，等他们报上总股本，我们再看看够不够，不够再拿，反正不到正式办手续的时候，添加也是可以的吧？”

    夏云说：“你的意思是一人百分之十？两人百分之二十？”

    洪敏说：“不，是两人百分之十。”

    夏云指了指茶几上的纸，说：“我想，除了高管，是不是在德鑫服务年期长的员工也必须有一点，哪怕只有一千股，也可以安尉人心。”

    洪敏把杯子里的咖啡喝光，沉思了一会，才说：“打个比方，如果总股本是一亿股的话，我们拿出百分之十，便是一千万股了，这一千万股不够高管和员工分吗？”

    “这个……”夏云迟疑着说：“应该够吧？可是高管，我们应该分他们多少？分给几人？”

    这才是问题的重点，现在算得上高管的，就是总部各个部门的头头脑脑，还有就是各分校的校长。这些人，能不都算到吗？单是分校的校长，就已经近百人了。

    夏云又想到一个人，说：“我们上市，是不是应该有一个秘书长？可以向外发布消息的？”

    前生她买过两次股票，都以失败告终，但却让她记住了这个人物。

    洪敏皱起了眉头，说：“要这么说的话，恐怕得百人以上。一人平均十万股？”

    十万股要搁散户来说不算少了，可是高管的话，恐怕上不了台面，夏云和洪敏面面相觑，怔了半天，夏云说：“先预百分之二十吧，其他细分的以后再说。”

    洪敏伸出手往外一摊，说：“不能这么说。你要这么说，高则仕很有可能拿着百分之二十下菜。我们应该说，在百分之十到百分之二十之间。”

    夏云点头：“对对对。”

    PS：抓狂，今天又不能提前更新。