第197章 分蛋糕(二) (第2/2页)
心情无比愉快的一件事。 夏云也笑了,说:“好,我就直接说了啊。现在是这样,我和洪校长各自拿出股份来,你们所有人加在一起的股份总数是百分之五。这百分之五由在座各位平分。条件就是需要在德鑫工作满三年以上。有什么不同意见的,现在可以提。” 有人举手问:“校长,是在德鑫工作三年,还是在分校校长的职位上工作三年?” 夏云举目一看,是新上任的西莞分校校长薄爱平。他在德鑫工作有几年了吧,但是升任分校校长才几个月。看来,三年这个期限他早就听别人说过了,早就等着提这个问题呢。 不过,对这个问题,夏云还真没有准备。原先就听高则仕提过,以三年为限,至于是在单位工作三年还是在该职位工作三年,还真不好说。夏云想了想,才回答:“这个我还真没法子回答你,等我问过券商以后再给你回复,好吗?” 与薄爱平同样情况的分校校长还有三十多人,都是在分校校长职位工作不够三年的。德鑫几乎每个月都在开分校,哪能每个人都能在这个职位上工作满三年呢。也有人能力强,表现好,工作不到一年便荣升为分校校长,这时也参与会议,心里很是郁闷,却是一言不发。 夏云侧头思考的时候,底下一片静寂,都在等她回答,听她说还得问券商,才恍然大悟,敢情这一条不是她定出来的。 薄爱平说:“好,我静候校长佳音。”说话的声音不免轻微的颤抖,有或者没有只是一个字或者两个字的差别,结局却是巨额钱财能否到手的巨差。
底下几个人纷纷说:“校长问了之后,也麻烦小赫跟我们说一声。”这几个人都是跟薄爱平同样的情况。 也有人说:“干脆这样,约个时间,我们打电话过来问一声就完了,省得小赫又一个个的打回来。” 夏云说:“不用,你们等会,我现在去给券商打电话,问了之后立刻告诉你们。这事就可以过了。” 下属们都说:“这主意好。” 夏云转身去办公室给高则仕打电话。 高则仕问:“这种情况的人有多少?” 夏云说:“三十多人吧。” 电话彼端沉默了一会,高则仕的声音才传了过来,说:“这个也没有标准答案,主要还是在于你和洪校长的意思。我们券商的意见只是参考。别的企业,也有一定要在该岗位工作三年的,也有在单位工作三年就行的,不过都是三年的规定。” 夏云顿了顿,才说:“好的,谢谢你。” 高则仕的答案夏云不是很满意,这样模棱两可的话有踢皮球之嫌啊。挂了电话,又考虑了一会,才让小赫去会议室把洪敏喊过来。 夏云走后,会议室里安静得可怕,不仅没有说笑的声音,气氛还有一点沉闷,在有关切身利益面前,谁都不由自主的全神贯注,哪有说笑的心情呢。 小赫轻手轻脚地推门进来,所有人的目光都注视着她。她低着头,悄悄走到洪敏面前,在洪敏耳边细声细气地说:“校长请您过去。” 洪敏点了点头,什么都没说,站了起来,默默地跟小赫走了出来。 他的身后,很多人的脸色已经变了。肯定是兹事重大,老板们才要关起门来商量的。有的人已经忍不住开始搓手;有的人不停地喝着茶;有的人不安地站了起来,走到窗边装作看风景;有的人两手放在桌面上,把脑袋深深埋在手心里。各种各样,不一而足。 洪敏跟着小赫到了夏云办公室,小赫帮他开了门,请他请进去后,自己并不进去,站在门外,轻轻把门带上。 听夏云说了高则仕的回答后,洪敏的脸色也沉重起来。想到有关下属们的利益,就觉得肩上的担子重。不管怎么决定,对所有分校校长都有实质性的影响啊。 夏云皱着眉头双手抱胸站在窗边看了一会天空,转身说:“要不然我们分为三个等级:在工作岗位上满三年的一个级别;在德鑫满三年,在分校校长职位上不满三年的一个级别;已经是分校校长,但两方面都不满三年的一个级别。你说呢?” 洪敏长叹一声,说:“要做到一碗水端平总是很难的,但是我们也不能厚此薄彼。你这么说,对那些在德鑫兢兢业业的人很公平。可是这样一来,像潘扬和李东华这些元老,会不会不公平了呢?” PS:今天准时更新了,投票票支持一下哦~
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