一百0八章 西北烽烟起（五） (第2/2页)

了。但问题是他碰到的是范仲淹，真架不住范仲淹的修筑速度呀!那么范仲淹修筑这么一座城池，用了多少时间

    史称“旬日”也就是说，范仲淹仅仅用了十天的时间，就修建好了一座城池。据《续资治通鉴长编·一三六卷》称:“庆之西北马铺，当后桥川口，深在贼腹中。范仲淹欲城之，度贼必争，密遣子纯佑与番将赵明先据其地。引兵随其后。诸将初不知所向，行至柔远，始号令之，版筑毕具、旬日城成。仅仅用了十天的时间，就修筑好了一座城池如此速度，肯定能进入吉尼斯世界纪录了。那么这种旬日而成的城池，艰固吗会不会是一个豆腐渣工程呢事实证明，咱们的担忧完全是杞人忧天。范仲淹修筑的城池，绝对是良心打造，坚固无比，不然怎么称得上是千古第一名臣。

    让时间推后26年，也就是公元1066年，即宋治平三年、西夏拱化四年，当时不管是范仲淹，还是宋仁宗，抑或是李元昊，都已不在人世。这年秋天西夏的第二代当家人李谅祚以“侮辱其使”为由发动十万大军攻打大顺城。结果就在大顺城，李谅祚吃了一场极大的惨败之仗，而且为此丢掉了自己的性命。由此可见大顺城的坚固程度。史料记载为了打造自己的“无敌舰队”，范仲淹一到前线，就到处选择精兵强将。就此范仲淹发现了宋朝军制的一个堪称荒唐搞笑的弊端。

    原来宋朝军制里有这么一个规定，多大的官带多少兵。副署一级的军官可以带一万名士兵，铃辖一级的军官可以带五千名士兵，都监一级的军官，可以带三千名士兵。这种体制，本无可厚非，但问题是每次打仗不管敌人来多少人，一定是官小的带人少的官员先出阵，等他们战死了，再由官大的带人多的官员出阵。这样的结果导致宋朝低级将领阵亡严重，很多小兵也不愿意升级了。毕竟小官面对大敌，只能带着士兵以卵击石主动送死，即便侥幸活着回来，功劳也会被官大的将领抢走。宋朝的这种军事制度，完全是一种“取败之道”。在这种情况下，要想打赢李元吴，也就是一个只能梦不能想的“梦想”了。面对这种局面，范仲淹立刻进行了军事改革，他把原先的部队全部打散取各部精兵，组成了六支主力部队。每支部队三千人，总共一万八千人，分给六个将领管理，让他们协同作战。按照范仲淹改革后的制度，“量贼众寡出战”，即若敌人来得比较多，这六支部队就一起上，协同作战。若敌人来得少，这六支部队就分批上阵，攻击敌军。这样就改变了原先“官小先送死”的局面，士兵们有了一个盼头，大家争先恐后地出阵，史称“士气大振，莫不思战”。

    除了选择精兵外，范仲淹还注意提拔那些猛将。在范仲淹的选拔标准中，他以“唯才是举”为原则，提拔那些真正有能力的将领。甭管你以前是干什么的，是厨子、商人、逃兵，甚至抑或是杀人犯，只要你有真本事愿意为国效力，就能在他麾下得到重用，建功立业。在这种指导思想下在这种选拔体制下，范仲淹提拔了一大批优秀的将领，有种世衡、王信、范全、周美、刘拯、谢运行、葛宗古、黄士宁等等。这些人都成为边境上的名将，成为李元昊的死敌。

    范仲淹到任后，经过调查后针对沿边军队编制和作战方式不合理的现状，进行大规模的整顿和变革。宋朝军队官制，有总管、铃辖、都监等级别。其中总管额定带兵为一万，铃辖五千，都监三千。作战时不管敌军什么情况，都由低级军官率领弱旅率先出战，高级将领率领精兵在后面压阵。范仲淹对此僵化的作战方式深恶痛绝。他说:“选派谁出战，需要根据战斗的具体情况决定，怎么能这样死板呢将不择人，以官为先后，取败之道也。”他对鄜（fu）延路各州驻军情况一一了解，检阅军队，派素质过硬的将领日夜训练，根据敌人数量多少，作战能力高下，让他们轮流出战，锻炼兵力。然后从每队挑选出一十五名作战能手，一人对口帮扶十人对其他士兵进行指导，提高部队训练水平。范仲淹积极训练士兵，部队作战能力很快得到提高，由此也陆续收复被占领的营寨，如金明寨、塞门寨等。鄜延沿边防线得到加强。